Il “teatro d’impresa” è destinato a tutte le attività che hanno la necessità di lavorare in gruppo: non solo aziende quindi, ma anche pubbliche amministrazioni, associazioni e gruppi di lavoro temporanei. 

Esistono moltissime forme con cui questo tipo di formazione viene applicata, che dipendono sia dalle intenzioni dei formatori sia dal tipo di gruppo e di finalità che si presentano.

La Scuola Teatri Possibili offre 6 tipi di percorso. Qualsiasi sia la soluzione scelta, è necessario un incontro con l’impresa almeno 15 giorni prima, per permettere ai docenti di raccogliere tutte le informazioni necessarie al confezionamento del percorso più idoneo alle esigenze e alle problematiche aziendali.
Inoltre i nostri docenti sono a disposizioni per lezioni di dizione e public speaking, sia in forma collettiva che individuale, presso la nostra sede o presso la sede degli interessati.

Change Management
Obbiettivi:
- individuare la corretta direzione ed assistere l'implementazione del cambiamento organizzativo
- analizzare e intervenire sul sistema culturale, metodologico e della conoscenza delle organizzazioni
- assistere l'istituzione e l'autodeterminazione di change management team
- analizzare,far crescere la consapevolezza e consolidare il sistema di valori aziendali
- far rappresentare e vivere esplicitamente il sistema di valori

Problem Solving Creativo
Obbiettivi:
- formare risorse ai diversi tipi di tecniche di problem solving creativo in base alla tipogia di problematiche affrontate
- sviluppare soluzioni per il raggiungimento di obbiettivi aziendali o di settori aziendali
- assistere gruppi di miglioramento prodotto
- assistere gruppi di miglioramento processi
- supportare l'autodefinizione di gruppi di lavoro

Innovazione
Facilitazione di gruppi o singoli per:
- sviluppo concept di nuovi prodotti
- sviluppo concept di nuovi negozi
- sviluppo concept per gruppi di progetto
- miglioramento didattiche e pacchetti formativi
- sviluppo di strumenti di marketing e di comunicazione: logo, motto, pay off, jingle aziendali, scrittura creativa, ecc

Palcoscenico aziendale
Obbiettivi:
Comunicare in tempi brevi, con modalità gradevoli, ad un grande numero di persone e con la massima memorabilità, modelli o necessità aziendali complesse.
Applicazioni:
- cambiamento organizzativo
- lancio o rilancio prodotti
- sviluppo del senso di appartenza e/o dell'orgoglio professionale o aziendale
- comunicazione con il territorio

Formazione teatralizzata
Obbiettivi:
Comunicare in tempi brevi,con modalità di alto profilo e budget contenuto per partecipante, ad un grande numero di persone e con la massima memorabilità, concettico modelli complessi.
Applicazioni:
- cambiamenti negli standard di contatto con il cliente
- formazione comportamentale
- nuove tecnologie o contenuti tecnici

Espressione e Team Building
Obbiettivi:
- apprendere e affinare metodi, modalità e strumenti di auto-sviluppo finalizzati alla comunicazione uno a molti
- eserciatare, comprendere e praticare le dinamiche di team building attraverso lo sviluppo di una compagnia teatrale
- espandere e liberare la capacità di espressione all'interno di un'organizzazione

Per qualsiasi richiesta di informazioni  contattarci all’indirizzo organizzazione@teatripossibili.org

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Teatri Possibili,
Via Savona, 10
20144 - Milano
Come Arrivare >

Tel: (+39) 02 83 23 182
Mobile: (+39) 338 6274736

Orari apertura segreteria:
dal lunedi al giovedì dalle 14.30 alle 23
il venerdì dalle 14.30 alle 18

info@teatripossibili.org

Staff

Direzione: Corrado d'Elia
direzione@teatripossibili.org

Coordinatore didattico: Claudia Negrin
didattica@teatripossibili.org

Responsabile organizzativo: Valentina Tessari
organizzazione@teatripossibili.org

Responsabile amministrativo: Paola Brignoli
amministrazione.scuola@teatripossibili.org

Segreteria: Beatrice Milani
info@teatripossibili.org

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